В конце ноября разнеслась новость: проект Челябинской областной универсальной научной библиотеки занял первое место во Всероссийском конкурсе проектов и идей по реализации Национальной программы поддержки и развития чтения.
Никто из коллег, с кем мы обсуждали итоги конкурса, ни на минуту не усомнился в справедливости такого решения. Поскольку авторитет челябинцев как организаторов и исполнителей культурных программ, инициаторов инновационных идей непререкаем. Почему?
Размышляя об этом, в первую очередь вспоминаешь о давних культурных традициях региона. Но Урал известен и другими замечательными библиотечными центрами: назовём Свердловскую и Пермскую области. Или дело в том, что в городе работает Академия культуры, «кующая кадры» для библиотек Урала? Но аналогичных вузов немало и в других областных городах. А может, суть не в объективных социо-культурных предпосылках, но в «субъективном», так называемом «человеческом факторе»?
Побывав в области 3 года назад — ещё до создания Национальной Программы поддержки и развития чтения — я была потрясена размахом этой работы как в самой ОУНБ, так и в библиотеках области (подробно об этом см. в данном номере). Работают здесь по данному направлению давно, систематично и последовательно, не ударяясь
в кампанейщину. Придумывают оригинальные решения, связанные с одновременным продвижением книг и электронных документов; обогащают давние выверенные методики за счёт новых информационно-коммуникационных технологий, опробывают весёлые общегородские акции в поддержку чтения. Расширяют сферы социального партнёрства с теми, кто создаёт и продвигает книгу: с местными издательствами и книжными магазинами. Являются одной из ведущих исследовательских баз НФ «Пушкинская библиотека».
Безусловно, библиотекарям области повезло со «своим» вузом. Достаточно назвать имя профессора ЧГАКи — одного из самых уважаемых в профессиональном сообществе людей — Исаака Григорьевича Моргенштерна, чтобы позавидовать его выпускникам. Здесь же преподает Виолетта Яковлевна Аскарова, авторитетный специалист по проблемам чтения. Но и ученики не подкачали — в Челябинске много талантливых библиотекарей: победа на конкурсе — лучшее тому подтверждение…
Остались в памяти тёплые, неформальные отношения сотрудников ОУНБ
с преподавателями академии, и что особенно порадовало – тесное взаимодействие руководителей всех областных и центральных городских библиотек Челябинска. Увы, не частый пример корпоративного сотрудничества. Жизнь показывает, что злоба, склоки, зависть непродуктивны, разлагают изнутри любую структуру.
Дружеские, а не только ведом-ственно-иерархические отношения, связывают библиотеку и с местным министерством культуры. По словам сотрудников ОУНБ руководство министерства стало не просто помощником, но побудительной силой в реализации проекта. Уточним формулу Е. Л. Шварца: талант, работоспособность плюс дружба совершают настоящие чудеса.
Журнал присоединяется к поздравлениям коллег. Виват, челябинцы!
Слава Матлина, ответственный редактор журнала «Библиотечное Дело»