Внутренний имидж профессии: разбиблиотечивание или гуманизация?

Современные библиотеки переживают период глубокой трансформации, вызванной изменением информационных потребностей общества в эпоху цифровизации. Однако фундаментальные ценности профессии библиотекаря остаются неизменными.
Исследование, проведённое весной 2025 г. среди 3217 библиотекарей из 83 регионов России, позволило составить комплексный портрет профессии, выявить её болевые точки и наметить пути развития.
Организаторы исследования — рабочая группа МАУК «ЦГБС» г. Тюмени с привлечением внешних экспертов.
Проводилось в онлайн-формате на платформе «Яндекс Формы для бизнеса».
Участники приглашались посредством целевой рассылки по методическим службам федеральных, региональных и муниципальных библиотек России.
Информация также публиковалась на сайте РБА и в профессиональных группах и пабликах в социальных сетях.
При обработке результатов исследования использовалась технология искусственного интеллекта (ИИ) для анализа и систематизации данных. ИИ помогал в обработке больших объёмов информации, выявлении ключевых тем и закономерностей, а также в формировании выводов на основе полученных данных.
Портрет респондента
• 97,8% опрошенных — женщины
• 46–55 лет (32,1%) — наиболее многочисленная возрастная группа
• 35–45 лет (26,4%), 55–65 лет (32,3%).
Молодёжь представлена двумя возрастными группами:
• 26–34 года (10,9%) и 19–25 лет (4,1%)
Десять наиболее активных регионов-участников:
Ставропольский край — 258 ответов;
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — 180;
Тюменская область —165;
Новосибирская область — 141;
Воронежская область — 123;
Республика Башкортостан — 118;
Алтайский край — 105;
город федерального значения Санкт-Петербург — 104;
Волгоградская область — 101;
Кировская область — 84.

Контраст между управленцами и подчинёнными
Исследование выявило различие в восприятии профессии у большей части опрошенных, которое может быть связано с должностными обязанностями и опытом управления процессами.

Анастасия Васильевна Русина, ведущий библиотекарь отдела развития Центральной городской библиотеки МАУК «ЦГБС» г. Тюмени, директор мастерской коммуникации «Метафора»,
член Постоянного комитета секции «Электронные ресурсы и информационно-библиотечное обслуживание» РБА