Вот уже более 20 лет в России активно развивается Молодёжное библиотечное движение — организованная системная деятельность молодых библиотекарей и их наставников, направленная на профессиональную, творческую и социальную поддержку молодых библиотекарей страны, на совершенствование форм и методов работы с молодыми кадрами библиотек.
Безусловно, особую роль в поддержке и развитии данной системы играет Молодёжная секция Российской библиотечной ассоциации, которая в предстоящем 2026 г. будет праздновать своё
25-летие.
Уникальность Молодёжного библиотечного движения сформировали ранее действующие председатели Молодёжной секции Т. С. Макаренко и М. П. Захаренко.
В 2025 г. произошла третья смена руководящего состава секции, что позволило сразу внедрить важные изменения в её работу. Впервые:
• штаб-квартира секции переехала из Москвы в Сибирь — в Новосибирскую областную молодёжную библиотеку;
• состав Постоянного комитета сформирован из большего числа участников — 10 человек;
• отдельно выделены члены Постоянного комитета секции и группа наставников — создатели и активисты молодёжного библиотечного движения разных лет;
• каждый член актива секции имеет свое тематическое направление, где он является куратором.
Отдельно стоит отметить, что новое руководство Молодёжной секции понимает важность своих действий по сохранению лучших традиций секции и наполнение профессиональной деятельности библиотекарей новыми, актуальными смыслами, в том числе с учётом интересов действующих библиотек-членов Молодёжной секции. На сегодняшний день это 18 библиотек и три индивидуальных члена. Всё это относится к тому же принципу преемственности, который лежит в основе Молодёжной секции.
Что мы относим к созданию актуальных смыслов общественно-профессиональной деятельности молодых библиотекарей и их наставников? Что важно осознать членам молодёжного библиотечного движения?
Модель работы молодёжного движения вкратце можно представить следующим образом:
• Основной мотив библиотечного общественного деятеля — это желание отдавать, действовать вне рамок должностной инструкции, вносить свой вклад в развитие молодёжного библиотечного движения.
• Труд библиотечного лидера — это добровольное служение на благо профессионального сообщества.
• Участие в молодёжном библиотечном движении даёт основу для личностного роста и развития человека в профессии:
– приобретение опыта коммуникации в профессиональной сфере;
– проявление личностного потенциала, что позволяет реализовать актуальные для себя непрофессиональные и социальные потребности;
– развитие навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности молодого библиотекаря (коммуникабельность, ответственность, адаптивность, самостоятельность, критическое мышление, инициативность, умение работать в команде, эмпатия и др.);
– возможность получить наставническую и мотивационную поддержку, завести полезные знакомства и сформировать свое мини-сообщество партнёров.
Елена Михайловна Агарина, председатель Молодёжной секции РБА, президент Гильдии молодых библиотекарей, заместитель директора Новосибирской областной молодёжной библиотеки