Три поколения библиотекарей моей семьи. Получено по наследству

В старину большинство профессий передавалось по наследству. Старшее поколение с ранних лет обучало детей своему ремеслу, привлекало их в качестве помощников, создавая трудовую династию — передавая из поколения в поколение одной семьи мастерство, умение, профессию.

Работа становилась смыслом всей жизни, а добросовестное отношение старших к своему делу вызывало интерес младшего поколения и побуждало его следовать их примеру. В случае с библиотекарями по наследству передаётся любовь к книге, преданность раз и навсегда выбранному делу. Моя семья — это три поколения библиотекарей.
Первопроходцем этой профессии стала моя мама — Ворошнина Тамара Васильевна. Человек творческий, эрудированный, знаток литературы. Она воспитала не одно поколение читателей, щедро делилась опытом работы со своими коллегами. Ей всегда было присуще чувство нового, передового.
В далёком 1972 г., окончив Вологодское областное культпросветучилище, она начала работать в Верхневарженской сельской библиотеке Великоустюгского района. Относилась к делу с душой, поэтому и заслужила уважение со стороны жителей Верхней Варжи. Библиотека в то время обслуживала 606 читателей из 21 деревни. И уже после двух лет её работы Верхневарженская библиотека получила почётное звание «Библиотека отличной работы», которое и носила много лет подряд.
В 70-е годы Тамара Васильевна вела большую работу в производственных коллективах бывшего совхоза «Пионер». В неё входили организация специализированных книгопередвижек на фермах и ремонтных мастерских, шефство над красными уголками, оформление наглядной агитации, выпуск боевых листков и молний. Трудовая деятельность моей мамы была неоднократно отмечена наградами, но самой высокой из них она сама считает поощрение, полученное от администрации совхоза «Пионер» в 1987 г., когда впервые в районе руководство совхоза оценило труд библиотекаря на уровне специалистов сельского хозяйства, наградив почётной грамотой и денежной премией за огромную помощь в решении производственных задач. Это была сенсация!
В 1980-е гг. особое внимание она сосредоточила на информационной работе. Для работы с читателями отдалённых деревень практиковались выездные дни информации. Особой популярностью пользовались дни культуры на фермах, дни животновода, дни специалиста. В то же время при библиотеке создавались клубы по интересам: литературный клуб «На книжной орбите» (для молодёжи), клуб по профориентации «Кем быть?» (для учащихся), в котором проходили встречи с людьми разных профессий.
В годы перестройки она активно искала новые формы работы, шла в ногу со временем. В 1992 г. при библиотеке для пожилых людей был создан литературно-краеведческий клуб «Горница», членами которого стали люди разных профессий, вышедшие на заслуженный отдых. Они были незаменимыми помощниками при проведении не только библиотечных, но и поселенческих мероприятий, являлись хранителями народной культуры, истории края, которая передаётся из уст в уста.

Татьяна Николаевна Новых, заведующая Библиотечно-информационным юношеским центром им. В. Ф. Тендрякова БУК ВО «Областная универсальная научная библиотека»